SES営業マンの嘆き~闇ver~

こんにちは、S16です。

先日、技術ブログを始めたと思いきや、第二弾でいきなり番外編です。
スミマセン。

僕は日々、SES営業という仕事をやっておりますが、最近ストレス溜まることが多いのでグチですw

もちろん自身の営業力の無さや、自分が原因ってこともあるので聞き流して頂ければと思ってます。
でも共感してくれる人もきっといるはず。

将来性なし。増額もなし。退場もなし。「…?」

12月での終了を数ヶ月前からお願いしてましたが、交渉が長引き、1月終了になった案件がありました。(他エンジニアを代わりに提案する前提で、、、)

2年近く同じ案件で続いているエンジニアなのですが、半年ほど前から若手エンジニアの提案や、金額の見直しを何度もしていましたが、何も実らず、、、
スキル向上に関しても、もうお腹いっぱいかなぁ、、、と思い、本人のキャリアプランを考えて退場する道を選択しました。

「退場しないでくれ、だが要望は何一つ受け付けない」
流石にこうは言われてませんが、こう言われてるような感じでした。
続いているプロジェクトを途中離脱するのは困るのは分かるけど、だったらそこまで続く見込みとか、ココまで居て欲しいなど伝えてほしかったですね。
毎回毎回その場しのぎで延長を続け、評価はしてもらっていたけど言葉だけ。

もう続ける理由がありません。(そもそも案件終わる予定も1年前だったし)

「交代要員を出してくれればOK」
嫌で辞める案件に人を出すわけないだろ、、、

営業は案件側の味方

営業、特に間に入るだけの中抜き会社は契約が終わることを恐れ、なんとか継続させようとしてきます。
中にはしっかりとエンジニアの味方となって考えてくれる方も勿論いるので一概には言えませんが、大多数は中身のない理由です。

実際に働くのはエンジニアです。
エンジニアが筋の通ってない適当な理由なら話は別ですが、一番大変なのはエンジニアで間違いないので第一に考えてあげましょう。

同じ仕事してるんだから言ってることの信憑性とか伝わるので言い方気をつけましょうね(‘ω‘ )

SES情報の謎

皆、自社・自分の案件が他より魅力出るよう工夫をしてますが、
色々と謎が、、、
ココではその謎についていくつかツッコミを。
(あくまで独断と偏見によるものですのが、、、)

■年齢不問!→「60歳はちょっと、、、」
不問じゃないやん。

■セット提案歓迎!(実務経験1年以上必須)
困ってるセットって、経験ある先輩と経験のない後輩ですが。

■弊社独占!1社先要員!
TEL「この方どんな方ですか?」→「会ってはいないので確認します」、、、え?

■コミュニケーション能力必須!
逆にコミュニケーション能力無い人の案件なんかある?

■エンド→元請け→BP→弊社→貴社→1社先まで可
、、、。

営業の皆様、よく考えて行動しましょうね、、、

まとめ

まだまだ不満は山程ありますが、契約増やすのも営業の仕事ですし、自分が納得できない方向に進まざるを得ない状況も当然あります。

SES営業も居なくなったらそれはそれで人の動きがなくなってしまうので、無くてはならない仕事ではあるのは確かです。

ただ、嘘ついてキレイ事ばかり言って他人を騙して大きくなる会社は無くなってほしいものですね。

では技術の勉強に戻りますのでこの辺で、、、

~POISON~

気分を害してしまったら申し訳ございません。
異論ある方は無視して下さいm(_ _)m

S16